在新一轮企业制度改革的浪潮中，作为传统工艺美术生产企业还有没有“自我更新”的能力与机会，江苏一批传统工艺“掌门人”的回答是：“有！”日前，在南京召开的“江苏省特种工艺小型企业体制改革理论研讨座谈会”上，江苏省几大主要传统工艺产地的一批企业代表与专家、学者们聚集一堂，以务实的态度为企业“把脉”，深入探讨传统工艺行业的企业改制对策问题。江苏省是在全国颇有影响的工艺美术生产大省，有苏州刺绣、宜兴紫砂、扬州漆器与南京玉雕等一批古老悠久的传统工艺行业，建国以来在数次国民经济发展重要关头都曾为扩大出口、换取国家建设急需的外汇资金作出过重要贡献；但是，随着我国经济改革形势的发展，这些小型企业以国有大企业为参照制定的管理体制却暴露出种种弊端，在国际经济形势动荡及国内激烈的市场竞争中，人才流失，创新乏力，市场萎缩，众多企业难以为继。实际上江苏出现的问题在全国各地都类似存在，它从根本上暴露了五十年代以来手工艺行业改造过程中所隐藏的企业制度方面的缺陷，这一现象已引起各方面的普遍关注。因此，这次研讨集中以小型企业的体制改革为突破口，专家们指出，特种工艺行业的生产与管理不能盲目照抄大工业生产企业的模式，要从企业规模与制度上进行真正有效的改革。据悉，这次会议是以南京艺术学院为主牵头，与省工艺行业共同执行的一项科研渠道计划，项目启动之后课题组成员将继续下到企业基层，深入调查传统工艺企业的现状与企业改制途径，最终向有关主管部门提交一份可作决策参考的研究报告，力争从基层丰富的改革实践中提炼出对全国有启示的经验与模式来。
 |
